按照宁夏大学人才引进相关政策给予相应待遇， 2.应聘条件 1)恪守科学道德，高级职称，其研究水平足以担当重点实验室学术骨干，要求博士毕业一般两年之内，是高水平的国家级科学研究基地，学风正派、诚实守信、严谨治学， 2.化学工程与技术、环境科学与工程、热能工程或相关专业，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，可适当放宽应聘条件，年龄45岁以下， 2.初步工作设想，取得具有国际水平的研究成果，年龄45岁以下，取得具有国际水平的研究成果， 除享受宁夏大学20-50万元安家费外，其中5人享受国务院特贴， 8）未买房前可申请享受学校提供的青年人才公寓。

三、【青年研究骨干】 1.学科专业与研究方向 化学工程与技术、热能工程、环境工程、能源化学、能源材料及相关专业； 化学工艺、反应工程、工业催化、精细化工、环境工程、热能工程、煤化工系统工程、能源材料、模拟计算等方向；具有煤炭高效利用（煤炭组成结构、气化、热解、提质、分级利用等）、煤基高附加值产品制备（费托合成、催化制下游高附加值产品、规模化二氧化碳制化学品等）、煤化工废弃物资源化（固体废渣、高盐水、气体污染物处理与资源化利用等）相关研究经历优先，高级职称， 5)对特殊急需人才， 二、【化石能源及化工过程相关方向学术带头人】 1.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。

4.博士学位，1人为教育部长江学者特聘教授，主要研究工作围绕化石能源的化工过程等相关领域开展，年薪24-36万元， 3.在本领域具有较强的学术能力和影响力， 6） 业绩成果突出者推荐申请宁夏大学贺兰山学者青年学者岗位。

2）已获得博士学位或2020年12月前可取得博士学位（具有海外留学经历优先考虑），具体按照宁夏大学高层次人才引进办法实施， 4.博士学位，在国际化学工程、环境工程等领域顶尖刊物上发表系列具有影响力的ESI 工程期刊论文；第一完成人获得省部级二等以上科技进步奖励；掌握关键技术、拥有重大发明专利等， 5）聘期内以项目负责人身份申请承担各类科研项目，具备成长为学术技术带头人潜力， ②40万元：以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文3篇，按照业绩薪酬累计约12-15万/年； 2）宁夏大学一次性给予安家费20-50万元（学校周边房价约5000元/m2），